崗位職責(zé)：

①   負(fù)責(zé)在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下，針對(duì)客戶需求，搜索合適的候選人；

②   負(fù)責(zé)通過(guò)電話溝通，收集高級(jí)人才信息，擴(kuò)大公司的人才庫(kù)；

③   協(xié)助獵頭顧問(wèn)/專(zhuān)家進(jìn)行項(xiàng)目信息收集，調(diào)查企業(yè)以及人才相關(guān)背景；

④   協(xié)助獵頭顧問(wèn)/專(zhuān)家與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡(luò)，整理人才簡(jiǎn)歷和各種報(bào)告。

任職要求：

①   20——25歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

②   具有獵頭、招聘、電話營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

③   對(duì)獵頭事業(yè)有自己的理解并真正熱愛(ài)，認(rèn)同尚賢達(dá)的企業(yè)文化，富有激情，積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的抗挫折能力，具有堅(jiān)韌不拔、排除萬(wàn)難也要達(dá)到目標(biāo)的意志力；

④   具有極強(qiáng)的電話交流應(yīng)變能力，很好的